I datori di lavoro che hanno utilizzato, durante il 2023, lavoratori in somministrazione devono effettuare un’apposita comunicazione entro il 31 gennaio. Destinatari sono le rappresentanze sindacali aziendali ovvero le rappresentanze sindacali unitarie e qualora queste manchino gli organismi territoriali Read more

Con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 24/2023, che attua e disciplina quanto previsto dalla  Direttiva Comunitaria  2019/1937, tutti i Datori di lavoro, tra cui quelli  che occupano mediamente più di 50 lavoratori dipendenti, ovvero Read more

A seguito di visita medica sul lavoro può verificarsi il caso in cui il medico competente riscontri la sopravvenuta inidoneità alla mansione del dipendente. Una fattispecie che complica l’operatività aziendale, e che pone il datore di lavoro, tenuto ad Read more

Verifica dei requisiti per il rilascio del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato o di lavoro autonomo demandata ai professionisti, oltre che alle organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale alle quali il Read more

Quando l’esigenza primaria del datore di lavoro nell’impiego della manodopera è rappresentata dalla flessibilità occorre impostare nella maniera più corretta il contratto di lavoro subordinato. Ferma restando, infatti, la tutela dei diritti da garantire al lavoratore dipendente, l’individuazione della Read more

Indennità di discontinuità a favore dei lavoratori che operano nel settore dello spettacolo e che nell’anno di imposta precedente alla presentazione della domanda dichiarano un reddito non superiore a euro 25.000. É quanto previsto dallo schema di decreto legislativo Read more