Con l’entrata in vigore della legge di Bilancio 2026 i premi di risultato o bonus di produttività erogati nelle aziende nell’ anno 2026 avranno un trattamento fiscale ancora più vantaggioso. Su questi premi, legati agli obiettivi ed ai risultati aziendali, si applicherà un’imposta sostitutiva simbolica dell’1% (anziché l’aliquota del 10% – poi 5% – prevista finora), fino ad un importo massimo di 5.000 euro lordi annui per lavoratore (non più 3.000 come era previsto in precedenza). Resta fermo che l’applicazione del regime sostitutivo è subordinata alla condizione che il reddito da lavoro dipendente privato del soggetto non sia stato superiore, nell’anno precedente a quello di percezione degli emolumenti in oggetto, a 80.000 euro.
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