La Legge di Bilancio 2026 ha introdotto una vera e propria rivoluzione per il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) e la previdenza complementare. A partire dal 1° luglio 2026, le regole cambiano drasticamente, riducendo i tempi di decisione per i lavoratori e spingendo con forza verso i fondi pensione. La novità principale riguarda il meccanismo del silenzio-assenso per il conferimento del TFR ai fondi pensione. Fino a oggi, i lavoratori avevano 6 mesi di tempo per decidere se mantenere il TFR in azienda o destinarlo alla previdenza integrativa: in caso di mancata scelta il TFR restava in azienda. Ci sono novità.

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