L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 2377/2026, ha fornito chiarimenti sulla validità e la tempistica dell’erogazione della formazione in materia di salute e sicurezza. Regole e adempimenti che i datori di lavoro devono conoscere e rispettare per non incorrere in sanzioni. Quali sono? Con la nota INL n. 2377/2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro interviene per fornire chiarimenti al personale ispettivo in merito alla validità e tempistica dell’erogazione della formazione in materia di salute e sicurezza anche alla luce del nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025. Quali termini deve rispettare il datore di lavoro per assolvere agli obblighi di formazione per i lavoratori? In quali sanzioni incorre il datore di lavoro se non rispetta i termini e gli adempimenti in materia di informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro?

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