Attestato di conformità e controlli da parte dell’Ispettorato del Lavoro, badge digitale per i dipendenti delle imprese che operano nei cantieri edili, nonché modifiche alla patente a crediti. Sono alcune delle misure introdotte dal decreto Salute e Sicurezza (D.L. Read more
SICUREZZA SUL LAVORO: IN VIGORE LE NUOVE MISURE
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto-Legge n. 159 del 31 ottobre 2025, contenente misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Il nuovo decreto rappresenta un’evoluzione strutturale delle politiche nazionali di prevenzione e Read more
SICUREZZA NEI CANTIERI E PATENTE A CREDITI: ULTIME NOVITÁ
Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto-legge contenente misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e in materia di protezione civile. L’intervento rafforza la cultura della prevenzione e punta a ridurre Read more
DIMISSIONI PER FATTI CONCLUDENTI: LA CORRETTA GESTIONE
Il Collegato Lavoro (legge n. 203/2024) ha introdotto una nuova disciplina delle dimissioni ovvero quella delle dimissioni per fatti concludenti del lavoratore. La disposizione richiede al riguardo un’assenza ingiustificata di “almeno” 15 giorni di calendario. Proprio in Read more
PERIODO DI PROVA NON SUPERATO: ULTIME NOVITÁ
Con la sentenza n. 24201 del 2025 la Corte di Cassazione affronta un tema delicato e ricorrente, quello del patto di prova e della sua validità. La Corte ha evidenziato che la cessazione del rapporto di lavoro per asserito Read more
CONTRATTI A TERMINE CON CAUSALE INDIVIDUALE: ULTIME NOVITÁ
Nuove modifiche per i contratti a tempo determinato: la legge di conversione del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) sposta in avanti, al 31 dicembre 2026, in mancanza di accordi collettivi sottoscritti dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative Read more
CONTRATTI DI LAVORO INTERMITTENTE: COME SI UTILIZZANO?
Secondo il comma 1 dell’art. 13 del D.Lgs. 81 del 2015 con il contratto di lavoro intermittente un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione lavorativa in modo Read more
CALDO ESTREMO NEI LUOGHI DI LAVORO: ULTIME NOVITÁ
É stato sottoscritto il protocollo per l’adozione delle misure di contenimento dei rischi lavorativi legate alle emergenze climatiche presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’obiettivo principale del provvedimento è quello di scongiurare i rischi dovuti dall’esposizione Read more
SOMMINISTRAZIONE A TEMPO DETERMINATO: ULTIME NOVITÁ
Il Collegato Lavoro ha riorganizzato la disciplina della somministrazione attraverso l’eliminazione del regime transitorio che permetteva alle agenzie per il lavoro di superare il limite massimo di 24 mesi per le missioni a termine, purché il lavoratore fosse stato Read more
CONTRATTO DI APPRENDISTATO: QUALI SONO I CRITERI E LE REGOLE DA RISPETTARE?
L’apprendistato è un contratto di lavoro concepito per facilitare l’inserimento in azienda di giovani lavoratori. Proprio per questo motivo, esso beneficia di agevolazioni di tipo contributivo, fiscale, normativo e retributivo. Obiettivo fondamentale di questa tipologia contrattuale è la formazione Read more