Le esigenze concrete di flessibilità nella prestazione di lavoro subordinato talvolta divengono fondamentali per l’ottimizzazione non soltanto della gestione organizzativa dell’attività produttiva delle aziende ma anche sotto il profilo del costo del lavoro. A fronte di tali esigenze il Read more
PROSPETTO INFORMATIVO DISABILI: COMUNICAZIONE ENTRO IL 31.01.2023
Entro il 31 gennaio 2023 i datori di lavoro, pubblici e privati, con più di 15 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il prospetto informativo disabili, nel quale dovranno comunicare la propria situazione occupazionale rispetto agli obblighi di Read more
LAVORO OCCASIONALE: COME CAMBIA L’UTILIZZO DEI VOUCHER
Con la legge di Bilancio 2023 tornano i voucher, ma in una versione diversa. Vengono, infatti, eliminati i limiti previsti per alcuni settori come il turismo e viene introdotta una disciplina del tutto diversa e particolare per alcune prestazioni Read more
LAVORATORI SOMMINISTRATI: OBBLIGO DI COMUNICAZIONE ENTRO IL 31.01.2023
Le aziende che nel 2022 hanno utilizzato lavoratori somministrati sono obbligate ad inviare apposita comunicazione entro il prossimo 31 gennaio a RSA ovvero a RSU o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente più rappresentative Read more
BONUS 200 EURO: ESTENSIONE AI LAVORATORI AUTONOMI
Anche i lavoratori autonomi e i professionisti non titolari di partita IVA potranno essere beneficiari del bonus 200 euro, previsto dal decreto Aiuti e incrementato di altri 150 euro per i redditi sotto i 20.000 euro dal decreto Aiuti Read more
VOUCHER IN AGRICOLTURA: NUOVE REGOLE
Novità in arrivo per le prestazioni occasionali in agricoltura. Il disegno di legge di Bilancio 2023 prevede l’utilizzo dei voucher lavoro nell’ambito delle attività agricole di natura stagionale di durata non superiore a 45 giornate annue per singolo lavoratore, Read more
LAVORATORI FRAGILI: MODALITÁ DI COMUNICAZIONE
Interviene con una nota il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali a specificare le modalità di comunicazione dei periodi di lavoro agile per i lavoratori fragili che dovranno essere eseguite dai datori di lavoro fino al 31 gennaio Read more
BONUS 150 EURO: DOMANDE FINO AL 31.01.2023
É attiva sul sito dell’INPS la procedura telematica per richiedere l’indennità una tantum di 150 euro prevista dal decreto Aiuti ter. Le domande possono essere presentate esclusivamente in via telematica entro il 31 gennaio 2023, dai collaboratori coordinati e Read more
PAGAMENTO DIRETTO DEL TFR AI LAVORATORI
L’INPS, con il messaggio n. 4469 del 2022, ha reso note le nuove modalità di trasmissione delle domande di intervento al Fondo di Tesoreria per il pagamento diretto del TFR ai lavoratori, da parte dei datori di lavoro che Read more
LE TRASFORMAZIONI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Capita di frequente in tutte le aziende che durante l’anno alcuni lavoratori o lavoratrici, per diverse ragioni, presentino domanda di passaggio dal rapporto di lavoro a tempo pieno a quello part-time. I datori di lavoro si trovano, quindi, a Read more