Il lavoratore dipendente può, tramite presentazione delle dimissioni, decidere di cessare il rapporto di lavoro con il proprio datore. Le dimissioni, per essere efficaci e valide, devono essere presentate secondo una determinata procedura elettronica prevista dalla normativa in materia. La volontà del lavoratore di recedere dal contratto può, però, essere annullata successivamente alla presentazione delle dimissioni, entro uno specifico termine. Qual è la procedura prevista in questa ipotesi? Quali adempimenti e comunicazioni devono effettuare datore di lavoro e dipendente per agire correttamente?

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