Le presenze in un click

RAPPORTI CON LA CLIENTELA - Personale occupato in azienda

Tale difficile contesto impone a tuttii datori di lavoro grande cautela e prudenza, in particolare al fine di:

-          -          inviare tempestivamente allo ScriventeStudio tutta la documentazione e le notizie riguardanti i rapporti con gli EntiPrevidenziali e di Vigilanza (Ispettorato del Lavoro, INPS, INAIL, Agenziadelle Entrate), e con i dipendenti stessi (malattie, maternità, eventualirichieste e contenziosi, situazioni familiari).

Tutto quanto sopra nella sola ottica, naturalmente, di ottimizzare lagestione ed i rapporti con il personale collaboratore in Azienda ed eliminare,o ridurre al minimo, i rischi ed il contenzioso (oltreché le gravose sanzioniconseguenti) interno ed esterno all’Azienda stessa.

Iscriviti alla newsletter, per rimanere sempre aggiornato su tutte le novità riguardanti il lavoro.