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Buone notizie

Carotti Assistant 
è l'area tematica specifica per essere costantemente aggiornati

In questa sezione potrai trovare tutte le agevolazioni, gli sgravi fiscali, i finanziamenti, i crediti contributivi e tutte le disposizioni che possono alleggerire la gestione finanziaria dei tuoi dipendenti. Spesso le agevolazioni non vengono sfruttate perché non se ne conosce l’esistenza. Nella sezione “Buone Notizie” ti terremo aggiornato su tutte queste novità e, in ogni caso, puoi contattarci direttamente per scoprire le agevolazioni previste per la tua attività.

ASSUMERE COLF E BADANTI: QUANTO SI RISPARMIA CON GLI SGRAVI CONTRIBUTIVI?

Assumere un lavoratore domestico per la cura di anziani, malati e non autosufficienti costa di meno. Una delle misure contenute nel decreto PNRR …

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ESONERO CONTRIBUTIVO DIPENDENTI: LA GESTIONE IN BUSTA PAGA

Per tutto il 2024 sarà possibile applicare su base mensile l’esonero contributivo parziale in favore dei lavoratori subordinati, a condizione che …

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MAXI DEDUZIONE DEL COSTO DEL LAVORO

La maxi deduzione per le nuove assunzioni effettuate nel 2024, rivolta ai titolari di reddito di impresa e agli esercenti arti e professioni, …

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PREMI DI RISULTATO CONVERTITI IN WELFARE: QUANTO CONVIENE AL DATORE DI LAVORO?

Anche per il 2024 i lavoratori dipendenti possono scegliere, in sostituzione del premio di risultato, le misure di welfare aziendale. Questa …

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ASSUNZIONI AGEVOLATE: ULTIME NOVITÁ

Per le aziende che, a partire dal’1° gennaio 2024, assumono a tempo indeterminato donne o giovani è riconosciuto uno sgravio parziale della quota …

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FRINGE BENEFIT: QUANTO CONVIENE AL DATORE DI LAVORO?

Con la legge di Bilancio 2024 cambia la soglia di esenzione dei fringe benefit per i lavoratori dipendenti con e senza figli fiscalmente a carico. …

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BONUS IRPEF IN BUSTA PAGA

Conferma del bonus 100 euro anche per il 2024, ma con nuove regole di calcolo a seguito delle novità apportate alle detrazioni da lavoro dipendente…

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LEGGE DI BILANCIO 2024: NOVITÁ IN MATERIA DI LAVORO

La legge di Bilancio per l’anno 2024 ha previsto numerose novità in materia di lavoro. Si tratta di agevolazioni per i lavoratori, tra …

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FRINGE BENEFIT: COSA CAMBIA IN BUSTA PAGA

Cambia la disciplina dei fringe benefit e con essa le regole di gestione in busta paga delle somme corrisposte in natura ai lavoratori subordinati.…

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APPRENDISTATO PER LA QUALIFICA O PROFESSIONALIZZANTE?

Assumere un apprendista consente al datore di lavoro di ottenere un risparmio sul costo del lavoro a fronte dell’impegno all’erogazione della …

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ASSEGNO DI INCLUSIONE

L’assegno di inclusione, previsto in sostituzione del reddito di cittadinanza, è un sostegno economico per le fasce deboli della popolazione e per …

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OMAGGI NATALIZI AI DIPENDENTI

Per i datori di lavoro l’avvicinarsi delle festività di fine anno rappresenta l’occasione per omaggiare i propri dipendenti con beni di modesto …

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ORARIO MULTIPERIODALE IN AZIENDA: QUANTO CONVIENE?

Rendere più flessibile l’orario di lavoro, nel rispetto degli obblighi di legge e in base alle previsioni dettate dalla contrattazione collettiva, …

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ESONERO CONTRIBUTIVO PER I LAVORATORI DIPENDENTI

Esonero parziale contributivo a favore dei lavoratori dipendenti di datori di lavoro, pubblici e privati, previsto anche per il prossimo anno. È …

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SUPERMINIMO INDIVIDUALE: CONDIZIONI E LIMITI

Le aziende, in fase di assunzione di un nuovo dipendente o durante lo svolgimento del rapporto di lavoro possono concordare, nella definizione del …

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PRESTAZIONI OCCASIONALI: CONDIZIONI E LIMITI

Il contratto di prestazioni occasionali, attivabile da imprenditori, professionisti, lavoratori autonomi, è disciplinato sulla base di regole …

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PRESTITI AI LAVORATORI COME MISURA DI WELFARE AZIENDALE

Nelle misure di welfare aziendale, utilizzate dai datori di lavoro, rientrano anche i prestiti ai dipendenti. Una misura che consente di accedere …

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CASSA INTEGRAZIONE PER EMERGENZA CALDO

Per far fronte all’emergenza climatica, il D.L. n. 98/2023 ha previsto interventi urgenti di integrazione salariale per i settori dell’edilizia ed …

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BONUS ASSUNZIONI NEET

Il bonus assunzioni NEET ha l’obiettivo di sostenere l’occupazione giovanile e rientra nelle misure previste dal decreto lavoro «Misure urgenti per…

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TRASPARENZA NEI CONTRATTI DI LAVORO: ULTIME NOVITÁ

Semplificati gli adempimenti in materia di trasparenza nei contratti di lavoro. Il decreto Lavoro prevede che specifiche informazioni possono …

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DECRETO LAVORO IN GAZZETTA UFFICIALE: LE NUOVE MISURE

La legge di conversione del decreto Lavoro, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale, contempla molteplici disposizioni con decorrenze diversificate. Il…

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ESONERO CONTRIBUTIVO MAGGIORATO PER LAVORATORI DIPENDENTI

Per i periodi di paga dal 1° luglio al 31 dicembre 2023 si applica la maggiorazione dell’esonero contributivo secondo le modalità previste dal …

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NUOVI INCENTIVI PER LE ASSUNZIONI

Sono tre gli incentivi per l’assunzione di personale previsti dal decreto Lavoro. Si va dallo sgravio del 100% dei contributi previdenziali a …

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CONTRATTO DI ESPANSIONE: QUANTO PUÓ RISPARMIARE L’IMPRESA?

Il contratto di espansione, in vigore fino al 2023, può essere stipulato per ridurre il costo del lavoro dalle imprese, con un organico superiore a…

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QUALIFICA ANTICIPATA APPRENDISTA UNDER 30

Lo sgravio giovani può essere applicato al contratto di apprendistato che prosegue al termine del periodo formativo soltanto a condizione che il …

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OBBLIGHI INFORMATIVI: CAMBIANO LE MODALITÁ DI COMUNICAZIONE AL LAVORATORE

Il decreto Lavoro interviene in materia di obblighi informativi modificando le previsioni del decreto Trasparenza, che avevano suscitato non poche …

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CONTRATTI A TERMINE: CAUSALI PIÚ FLESSIBILI CON IL DECRETO LAVORO

La riforma dei contratti a termine, contenuta nel decreto Lavoro, modifica le causali che consentono di prolungare il contratto a tempo determinato…

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ASSUNZIONI DI LAVORATORI DIPENDENTI: NUOVI INCENTIVI DAL DECRETO LAVORO

Agevolazioni contributive per i datori di lavoro privati che assumono giovani under 30, persone con disabilità di età inferiore ai 35 anni, nonché …

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CU 2023: INVIO TARDIVO CON SANZIONI RIDOTTE ENTRO IL 15/05/2023

In caso di mancato rispetto del termine del 16 marzo per la trasmissione telematica della CU 2023 all’Agenzia delle Entrate, i sostituti d’imposta …

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PREMI DI RISULTATO CONVERTITI IN WELFARE AZIENDALE

In sostituzione del premio di risultato i lavoratori possono optare per la fruizione delle misure di welfare aziendale. Si tratta di una scelta che…

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QUOTA 103 E INCENTIVO AL TRATTENIMENTO IN SERVIZIO

La legge di Bilancio 2023 introduce la facoltà, per il lavoratore dipendente, pubblico o privato, che abbia raggiunto o raggiunga entro il 31 …

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FRINGE BENEFIT E ALLOGGIO AZIENDALE

Tra i diversi benefit che il datore di lavoro può riconoscere ai propri dipendenti come ulteriore elemento retributivo aggiuntivo alla retribuzione…

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SUPERMINIMO, PREMI DI RISULTATO E BENEFIT

Con riferimento al periodo d’imposta 2023 la soglia di esenzione delle erogazioni in natura assegnate ai lavoratori subordinati, ovvero dei beni e …

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ASSUNZIONE PER SOSTITUZIONE

Assumere un lavoratore a tempo determinato per sostituirne uno assente è una facoltà del datore di lavoro, in applicazione del suo potere …

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BUONI BENZINA AI DIPENDENTI: QUANTO CONVENGONO?

Tra le altre misure urgenti per contrastare gli aumenti dei prezzi dei prodotti petroliferi, il decreto Carburanti ha confermato per il 2023 la …

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AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI

I datori di lavoro del settore privato che assumano, dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023, i soggetti percettori del reddito di cittadinanza possono …

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SGRAVI CONTRIBUTIVI PER CHI ASSUME

Nella legge di Bilancio 2023 il legislatore ha prorogato e ampliato le agevolazioni in vigore per l’instaurazione di rapporti di lavoro stabili con…

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ASSUNZIONI AGEVOLATE DEL PERSONALE FEMMINILE

Esonero contributivo in favore di tutti i datori di lavoro, imprenditori e non imprenditori, che assumono nel 2023 personale femminile che si trova…

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BUONI BENZINA PER I DIPENDENTI

Prevista anche per il 2023 la possibilità per i datori di lavoro privati di riconoscere buoni benzina o titoli equivalenti che beneficiano del …

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ESONERO CONTRIBUTIVO DIPENDENTI

Per tutti i rapporti di lavoro dipendente, con esclusione dei rapporti di lavoro domestico, la legge di Bilancio ha confermato per il 2023 …

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DETASSAZIONE E AGEVOLAZIONI: NOVITÁ E CONFERME DALLA LEGGE DI BILANCIO

Tra le novità introdotte e quelle riconfermate dalla Legge di Bilancio per l’anno 2023, molte sono le tematiche che interessano il diritto del …

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ASSUNZIONE GIOVANI UNDER 36

Esonero contributivo del 100% nel limite massimo di 8.000 euro su base annua per i datori di lavoro privati, imprenditori e non imprenditori, che …

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ASSUNZIONE APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

L’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante consente al datore di lavoro di applicare un regime contributivo ad aliquota …

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CONGEDO PARENTALE: INDENNITÁ MAGGIORATA

Incremento dell’indennità di congedo parentale in favore delle lavoratrici che rientrano dalla maternità obbligatoria nel 2023. Per un mese di …

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LEGGE DI BILANCIO 2023: ULTIME NOVITÁ

Proroga per tutto il 2023, con aumento da 6.000 a 8.000 euro, dell’esonero contributivo per le assunzioni di giovani under 36, donne e beneficiari …

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LAVORO OCCASIONALE: REINTRODOTTI I VOUCHER

Utilizzo di prestazioni di lavoro occasionale oltre il limite dei 5.000 euro, purchè entro il tetto complessivo di 10.000 euro annui. É quanto …

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ASSUNZIONI AGEVOLATE E SGRAVI CONTRIBUTIVI

Esonero del 100% dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che assumeranno dal 1° gennaio al 31 dicembre 2023 beneficiari di reddito di …

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VOUCHER LAVORO OCCASIONALE

Sono molteplici e rilevanti gli interventi che il disegno di legge di Bilancio si propone di apportare, con decorrenza dal 1° gennaio 2023, alla …

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LEGGE DI BILANCIO 2023: ULTIME NOVITÁ IN MATERIA DI LAVORO

Decontribuzione per le assunzioni di lavoratori under 36, donne svantaggiate e percettori del reddito di cittadinanza. Confermato, anche per il …

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COMUNICAZIONE LAVORO AGILE: PROROGA AL 2023

A partire dal 15 dicembre 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha reso disponibile una modalità alternativa per l'inoltro …

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FRINGE BENEFIT: NUOVO LIMITE DI ESENZIONE

Fringe benefit con nuovo limite di esenzione fino a 3.000 euro. Lo prevede il decreto Aiuti quater, che mantiene invariata la tempistica per …

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FONDO NUOVE COMPETENZE

Un miliardo di euro per il Fondo nuove competenze a sostegno dei progetti delle aziende per il rafforzamento della qualità ed efficacia dei …

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BONUS 150 EURO

Il bonus una tantum 150 euro, prevista dal decreto Aiuti ter, spetta ai lavoratori dipendenti (del settore pubblico e di quello privato) che …

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AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI

Contratto di apprendistato, esonero giovani, incentivo donne e lavoratori over 50 disoccupati e decontribuzione Sud sono alcune delle principali …

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COMUNICAZIONE LAVORO AGILE: NUOVA MODALITÁ SEMPLIFICATA

Con la nuova modalità semplificata di comunicazione alla pubblica amministrazione dell’avvio del lavoro agile a partire dal 1° settembre 2022 non …

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DECRETO AIUTI: NUOVI BONUS PER DIPENDENTI, PENSIONATI E AUTONOMI

In arrivo una nuova indennità una tantum per lavoratori dipendenti, pensionati e autonomi. Per le prime due categorie il Governo, con …

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DECRETO AIUTI: NUOVI BONUS PER IMPRESE, PROFESSIONISTI E LAVORATORI

Il Decreto Aiuti, approvato dal Consiglio dei Ministri il 16 settembre 2022, prevede una serie di agevolazioni per le imprese e le famiglie strette…

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ESONERO CONTRIBUTIVO

L’esonero contributivo contemplato dall’art. 1, comma 121 della legge 234/2021 è stato elevato dallo 0,80% al 2% dall’art. 4, D.L. 4/2022 (c.d. …

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LIMITE ESENZIONE FISCALE E CONTRIBUTIVO

Il decreto Aiuti bis ha elevato a 600 euro, per il periodo d’imposta 2022, il limite di esenzione fiscale e contributivo relativo alle elargizioni …

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BONUS 200 EURO LAVORATORI AUTONOMI E PROFESSIONISTI

BONUS 200 EURO LAVORATORI AUTONOMI E PROFESSIONISTI Si tratta di una indennità una tantum che va ad aggiungersi a quella prevista per i …

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BORSE LAVORO

La Regione Marche ha programmato la realizzazione di un intervento volto a favorire l’occupazione a tempo indeterminato o determinato, pieno o …

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Bonus 200 euro

Il bonus una tantum di 200 euro è una misura recentemente introdotta dal Governo quale aiuto per le famiglie per fronteggiare gli effetti economici…

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Credito d'imposta per consumi Energia Elettrica e Gas

Informiamo la Gentile Clientela di una importante opportunità riguardante il credito d’imposta perconsumi di energia elettrica e gas (in …

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