Dal 16 maggio 2025 è operativamente in vigore il Bonus Giovani under 35 previsto dall’art. 22 del Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito in L. n. 95/2024), finalizzato a incentivare l’occupazione giovanile. Si tratta di una decontribuzione del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, in caso di assunzioni a tempo indeterminato di giovani under 35. Prima di fare domanda per la fruizione del bonus giovani under 35 i datori di lavoro devono conoscere approfonditamente tutte le caratteristiche e le modalità di utilizzo dell’incentivo. Sono, infatti, molte le indicazioni fornite dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (decreto n. 66/2025) e i chiarimenti dell’INPS (circolare n. 90/2025): periodo di vigenza, durata, tipologia di lavoratori, esclusioni, cumulabilità e molto altro ancora.

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