Con la nuova modalità semplificata di comunicazione alla pubblica amministrazione dell’avvio del lavoro agile a partire dal 1° settembre 2022 non sarà più obbligatorio allegare l’accordo individuale con il lavoratore ma basterà inviare una semplice comunicazione indicando i nominativi dei lavoratori e la data di inizio e di cessazione delle prestazioni di lavoro. L’accordo individuale con il lavoratore dovrà, comunque, essere conservato dal datore di lavoro nei 5 anni successivi alla sua sottoscrizione.

Per ulteriori informazioni lo Studio è a Vostra completa disposizione!!!